• 冊亨縣面向社會公開引進各類人才21名

    時間:2021-06-16 08:46:59 來源:黔西南州人力資源社會保障局 作者:

    第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才工作實施方案

      為做好第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才工作,根據《黔西南州關于2021年第九屆貴州人才博覽會事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才有關事宜的公告》《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第九屆線上線下貴州人才博覽會事業單位引進人才評審工作的通知》(黔人社通〔2021〕47號)等精神,2021年4月冊亨縣通過在中國貴州人才博覽會網站、黔西南州人民政府網(黔西南州人社局頁面)發布有關事業單位引進人才職位及條件,面向社會公開引進各類人才21名。為確保引進人才工作順利進行,特制定本實施方案。

      一、組織領導

      為加強引進人才工作的組織領導,成立第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才工作領導小組。領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局,具體負責引進人才工作日常事務。

      二、引進人才原則及程序

      引進人才工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,按照發布崗位需求、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審核備案、聘用等程序進行。

      三、引進人才計劃及職位

      第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才21名,具體引進職位詳見《第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才職位一覽表》(附件1)。

      四、引進對象及條件

      (一)引進對象

      具有國家承認且符合引進職位需求學歷、專業要求的各類人員。

      在從貴州人才博覽會網站發布人才需求信息之日起至2021年4月30日線上線下投遞簡歷并現場資格復審合格的人員。

      (二)引進條件

      1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義;

      2.遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神;

      3.具有一定的專業素養和知識結構,有較好的政治素質,符合冊亨縣重點領域、產業、行業、項目、學科需要;

      4.年齡在18周歲以上(2003年4月24日及以前出生)、35周歲以下(1985年4月24日及以后出生),碩士研究生和副高級以上職稱人員放寬至45周歲以下(1975年4月24日及以后出生),博士生放寬至50周歲(1970年4月24日及以后出生);

      5.具有正常履行職責的身體條件,具體標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;

      6.在冊亨縣服務年限不少于5年;

      7.符合《第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才職位一覽表》(附件1)的相關要求;

      8.具備報名職位所需的其他資格條件。

      (三)下列人員不作為引進對象

      1.黔西南州機關事業單位在職在編工作人員(含自收自支事業單位人員);

      2.曾在黔西南州機關事業單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截止2021年4月24日),或未辦理任何手續離崗的人員;

      3.曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的,在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年(截止2021年4月24日)的人員;

      4.處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的人員;

      5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

      6.正在被列為失信聯合懲戒對象的人員;

      7.定向到具體行業或單位的畢業生;

      8.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規定執行);

      9.在各級公務員或事業人員招考(聘)中近5年(截止2021年4月24日)來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

      10.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

      五、現場資格復審

      (一)現場資格復審的對象、時間及地點

      資格復審對象:從貴州人才博覽會網站發布人才需求信息之日起至2021年4月30日止,在貴州人才博覽會網站平臺投遞合適簡歷、按《黔西南州關于2021年第九屆貴州人才博覽會事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才有關事宜的公告》投遞郵件、線下報名且符合引進條件的人員,F場資格復審對象詳見《第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才網上報名資格初審合格人員名單》(附件2),符合現場資格復審名單中如有遺漏的人員,請于2021年6月23日前向冊亨縣人才服務局反饋,逾期未反饋的視為自動放棄資格復審。

      資格復審時間:2021年6月24日至25日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)

      資格復審地點:冊亨縣人力資源和社會保障局(三樓會議室)

      (二)資格復審所需材料

      1.第九屆貴州人才博覽會冊亨縣引進人才線下對接現場資格審查確認表(附件3);

      2.畢業證書(2021年畢業的應屆畢業生可持《就業推薦表》)原件及復印件一份;

      3.第二代有效《居民身份證》原件及復印件一份;

      4.所報職位明確要求的其它資格證書或材料原件及復印件一份;

      5.一寸藍底免冠照片3張;

      每個資格復審人員僅限選擇一個職位,資格復審不符合引進條件的人員,取消其進入下一環節資格。

      六、考試方式

      1.本次引進人才考試,教育類職位采取無生模擬課堂、其他類職位采取結構化面試的方式進行?紕展ぷ饔傻诰艑弥袊F州人才博覽會冊亨縣引進人才工作領導小組統一安排,考試不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      2.考試時間和地點

      時間:2021年7月24日

      地點:詳見準考證

      準考證領取時間及地點:2021年7月23日(上午:8:30—12:00 下午:14:30-18:00),考生持第二代有效居民身份證到冊亨縣人力資源和社會保障局三樓會議室領取準考證。如因特殊情況委托他人代領的,需提供委托人《有效居民身份證》復印件及委托書,逾期未領取的視為自動放棄,取消進入下一環節資格。

      本次引進人才不設置開考比例,按資格審查合格人數進行開考,成績須達60分及以上,根據引進職位數從高分到低分確定進入下一環節資格。若同一職位報考人員成績出現末位并列的,由第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才工作領導小組組織考生進行加試,加試成績高者列為體檢對象,加試時間及地點另行通知。

      七、體檢

      根據各職位引進計劃數按成績由高到低順序1:1的比例確定體檢人員,放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一個環節資格,不予遞補。體檢在第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才工作領導小組辦公室指定的醫院進行,體檢費用由考生自理,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規定執行?忌鷮w檢結果有疑義的,可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請,超過時限申請復查的不予受理。復查由第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才工作領導小組辦公室組織實施,在指定體檢醫院的上一級醫院進行,復查所需的一切費用由考生自理。

      八、考察

      考察工作由引進人才單位主管部門統一組織實施?疾鞂ο鬄轶w檢合格人員?疾靸热、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。在考察中,經引進人才單位審定,存在《第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才工作實施方案》規定的“不作為引進對象”所列情況之一和2021年12月20日前未取得畢業證書以及未轉移檔案等材料的,取消擬考察資格,不再遞補人員考察?疾旖Y果由引進單位報冊亨縣人力資源和社會保障局審定。

      九、公示、審核備案和聘用

      (一)公示

      經報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在冊亨縣人民政府網站進行為期七個工作日的公示,接受社會監督。

      (二)備案聘用

      公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案后,由冊亨縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的,不予引進聘用;對反映有嚴重問題一時難以查實的,暫緩引進聘用,待查實并做出結論后再作決定是否引進聘用。

      根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》和《事業單位人事管理條例》等相關文件精神,由引進人才單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》,實行聘用制管理。聘用人員必須服從組織安排,按時到用人單位報到,超過規定時間不到聘用單位報到的,視為自動放棄,取消聘用資格。試用期滿后,經考核合格者轉為正式聘用,試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務期不少于5年,未滿服務年限按違約處理,須繳納違約金。

      十、紀律監督

      引進人才工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個引進人才過程。引進人員和工作人員要嚴格遵守《第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才工作實施方案》和有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》和相關規定嚴肅處理。

      十一、注意事項

      (一)冊亨縣引進人才工作信息均在冊亨縣人民政府網站(http://www.gzch.gov.cn/)公布,不再另行電話通知,請考生密切關注。因考生未關注未閱知引進人才相關工作信息,造成的后果由考生本人承擔。

      (二)冊亨縣引進人才工作嚴格遵守疫情防控相關規定,做好疫情防控工作。本次引進人才疫情防控工作由冊亨縣應對新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室負責統籌實施。具體疫情防控措施及要求詳見(附件4)。

      (三)冊亨縣引進人才工作未盡事宜,由第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才工作領導小組研究決定。

      (四)冊亨縣引進人才工作解釋權歸第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才工作領導小組辦公室。

      監督電話:縣紀委、監察委   0859-4216886

      咨詢電話:縣人才服務局     0859-4210426

      附件:1.第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才職位一覽表

      2.第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才網上報名資格初審合格人員名單

      3.第九屆貴州人才博覽會冊亨縣引進人才線下對接現場資格審查確認表

      4.第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才應對新冠肺炎疫情防控工作方案

    第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才工作領導小組
    2021年6月15日

    附件1:第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才職位一覽表.xlsx

    附件3:第九屆貴州人才博覽會冊亨縣人才引進線下對接現場資格審查確認表.xlsx

    附件2:第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才網上報名資格初審合格人員名單.xls

    附件4:防控預案.zip

     


    冊亨縣面向社會公開引進各類人才21名

    黔西南州人力資源社會保障局 | 2021-06-16 08:46:59 | 

    第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才工作實施方案

      為做好第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才工作,根據《黔西南州關于2021年第九屆貴州人才博覽會事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才有關事宜的公告》《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第九屆線上線下貴州人才博覽會事業單位引進人才評審工作的通知》(黔人社通〔2021〕47號)等精神,2021年4月冊亨縣通過在中國貴州人才博覽會網站、黔西南州人民政府網(黔西南州人社局頁面)發布有關事業單位引進人才職位及條件,面向社會公開引進各類人才21名。為確保引進人才工作順利進行,特制定本實施方案。

      一、組織領導

      為加強引進人才工作的組織領導,成立第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才工作領導小組。領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局,具體負責引進人才工作日常事務。

      二、引進人才原則及程序

      引進人才工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,按照發布崗位需求、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審核備案、聘用等程序進行。

      三、引進人才計劃及職位

      第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才21名,具體引進職位詳見《第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才職位一覽表》(附件1)。

      四、引進對象及條件

      (一)引進對象

      具有國家承認且符合引進職位需求學歷、專業要求的各類人員。

      在從貴州人才博覽會網站發布人才需求信息之日起至2021年4月30日線上線下投遞簡歷并現場資格復審合格的人員。

      (二)引進條件

      1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義;

      2.遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神;

      3.具有一定的專業素養和知識結構,有較好的政治素質,符合冊亨縣重點領域、產業、行業、項目、學科需要;

      4.年齡在18周歲以上(2003年4月24日及以前出生)、35周歲以下(1985年4月24日及以后出生),碩士研究生和副高級以上職稱人員放寬至45周歲以下(1975年4月24日及以后出生),博士生放寬至50周歲(1970年4月24日及以后出生);

      5.具有正常履行職責的身體條件,具體標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;

      6.在冊亨縣服務年限不少于5年;

      7.符合《第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才職位一覽表》(附件1)的相關要求;

      8.具備報名職位所需的其他資格條件。

      (三)下列人員不作為引進對象

      1.黔西南州機關事業單位在職在編工作人員(含自收自支事業單位人員);

      2.曾在黔西南州機關事業單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截止2021年4月24日),或未辦理任何手續離崗的人員;

      3.曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的,在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年(截止2021年4月24日)的人員;

      4.處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的人員;

      5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

      6.正在被列為失信聯合懲戒對象的人員;

      7.定向到具體行業或單位的畢業生;

      8.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規定執行);

      9.在各級公務員或事業人員招考(聘)中近5年(截止2021年4月24日)來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

      10.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

      五、現場資格復審

      (一)現場資格復審的對象、時間及地點

      資格復審對象:從貴州人才博覽會網站發布人才需求信息之日起至2021年4月30日止,在貴州人才博覽會網站平臺投遞合適簡歷、按《黔西南州關于2021年第九屆貴州人才博覽會事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才有關事宜的公告》投遞郵件、線下報名且符合引進條件的人員,F場資格復審對象詳見《第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才網上報名資格初審合格人員名單》(附件2),符合現場資格復審名單中如有遺漏的人員,請于2021年6月23日前向冊亨縣人才服務局反饋,逾期未反饋的視為自動放棄資格復審。

      資格復審時間:2021年6月24日至25日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)

      資格復審地點:冊亨縣人力資源和社會保障局(三樓會議室)

      (二)資格復審所需材料

      1.第九屆貴州人才博覽會冊亨縣引進人才線下對接現場資格審查確認表(附件3);

      2.畢業證書(2021年畢業的應屆畢業生可持《就業推薦表》)原件及復印件一份;

      3.第二代有效《居民身份證》原件及復印件一份;

      4.所報職位明確要求的其它資格證書或材料原件及復印件一份;

      5.一寸藍底免冠照片3張;

      每個資格復審人員僅限選擇一個職位,資格復審不符合引進條件的人員,取消其進入下一環節資格。

      六、考試方式

      1.本次引進人才考試,教育類職位采取無生模擬課堂、其他類職位采取結構化面試的方式進行?紕展ぷ饔傻诰艑弥袊F州人才博覽會冊亨縣引進人才工作領導小組統一安排,考試不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      2.考試時間和地點

      時間:2021年7月24日

      地點:詳見準考證

      準考證領取時間及地點:2021年7月23日(上午:8:30—12:00 下午:14:30-18:00),考生持第二代有效居民身份證到冊亨縣人力資源和社會保障局三樓會議室領取準考證。如因特殊情況委托他人代領的,需提供委托人《有效居民身份證》復印件及委托書,逾期未領取的視為自動放棄,取消進入下一環節資格。

      本次引進人才不設置開考比例,按資格審查合格人數進行開考,成績須達60分及以上,根據引進職位數從高分到低分確定進入下一環節資格。若同一職位報考人員成績出現末位并列的,由第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才工作領導小組組織考生進行加試,加試成績高者列為體檢對象,加試時間及地點另行通知。

      七、體檢

      根據各職位引進計劃數按成績由高到低順序1:1的比例確定體檢人員,放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一個環節資格,不予遞補。體檢在第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才工作領導小組辦公室指定的醫院進行,體檢費用由考生自理,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規定執行?忌鷮w檢結果有疑義的,可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請,超過時限申請復查的不予受理。復查由第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才工作領導小組辦公室組織實施,在指定體檢醫院的上一級醫院進行,復查所需的一切費用由考生自理。

      八、考察

      考察工作由引進人才單位主管部門統一組織實施?疾鞂ο鬄轶w檢合格人員?疾靸热、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。在考察中,經引進人才單位審定,存在《第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才工作實施方案》規定的“不作為引進對象”所列情況之一和2021年12月20日前未取得畢業證書以及未轉移檔案等材料的,取消擬考察資格,不再遞補人員考察?疾旖Y果由引進單位報冊亨縣人力資源和社會保障局審定。

      九、公示、審核備案和聘用

      (一)公示

      經報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在冊亨縣人民政府網站進行為期七個工作日的公示,接受社會監督。

      (二)備案聘用

      公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案后,由冊亨縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的,不予引進聘用;對反映有嚴重問題一時難以查實的,暫緩引進聘用,待查實并做出結論后再作決定是否引進聘用。

      根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》和《事業單位人事管理條例》等相關文件精神,由引進人才單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》,實行聘用制管理。聘用人員必須服從組織安排,按時到用人單位報到,超過規定時間不到聘用單位報到的,視為自動放棄,取消聘用資格。試用期滿后,經考核合格者轉為正式聘用,試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務期不少于5年,未滿服務年限按違約處理,須繳納違約金。

      十、紀律監督

      引進人才工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個引進人才過程。引進人員和工作人員要嚴格遵守《第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才工作實施方案》和有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》和相關規定嚴肅處理。

      十一、注意事項

      (一)冊亨縣引進人才工作信息均在冊亨縣人民政府網站(http://www.gzch.gov.cn/)公布,不再另行電話通知,請考生密切關注。因考生未關注未閱知引進人才相關工作信息,造成的后果由考生本人承擔。

      (二)冊亨縣引進人才工作嚴格遵守疫情防控相關規定,做好疫情防控工作。本次引進人才疫情防控工作由冊亨縣應對新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室負責統籌實施。具體疫情防控措施及要求詳見(附件4)。

      (三)冊亨縣引進人才工作未盡事宜,由第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才工作領導小組研究決定。

      (四)冊亨縣引進人才工作解釋權歸第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才工作領導小組辦公室。

      監督電話:縣紀委、監察委   0859-4216886

      咨詢電話:縣人才服務局     0859-4210426

      附件:1.第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才職位一覽表

      2.第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才網上報名資格初審合格人員名單

      3.第九屆貴州人才博覽會冊亨縣引進人才線下對接現場資格審查確認表

      4.第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才應對新冠肺炎疫情防控工作方案

    第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才工作領導小組
    2021年6月15日

    附件1:第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才職位一覽表.xlsx

    附件3:第九屆貴州人才博覽會冊亨縣人才引進線下對接現場資格審查確認表.xlsx

    附件2:第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進人才網上報名資格初審合格人員名單.xls

    附件4:防控預案.zip

     

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